Voor talentontwikkeling op basis van DNA analyse voor een persoon of team is er allereerst een intake gesprek waarin de doelstellingen worden vastgelegd. Daarin worden ook de ontwikkelpunten vastgelegd. Daarna volgt een inspiratiesessie, het DNA onderzoek, een uitgebreide online questionnaire, de 360 feedback, de DNA rapportage en het ontwikkeltraject. Het persoonlijk en/of team ontwikkeltraject kan tot 4 maanden in beslag nemen.
